从西周礼乐文化中渗透的和谐观念到孔子的“大同世界”，构建和谐社会始终是人类孜孜以求的理想目标。

英惠尔所追求的和谐，是指和利益相关者，包括政府、投资者、客户、供应商、员工……以及更广泛的社会大众的一种关系，追求这种关系的过程，就是各方面互相促进以达成全社会可持续发展的过程。为了这个目标，英惠尔人愿用一腔热血，在技术、产品和经营行为中主动承担起我们的社会责任，赢得市场长期的认可和尊重！

道德决定责任，责任关乎存亡。

我们不否认企业对经济利益的追求，但我们鄙视不择手段追求企业利益最大化的经营思想，英惠尔作为一个有责任心的企业，无论在和平年代抑或危机面前，都绝不会因为追求经济利益而损害社会效益。

当前，金融危机引发的经济寒潮席卷全球，金融风暴下的市场洗牌，更像是企业社会责任和企业伦理的一场大洗礼。患难之中见真情。只有在面对危机的时候，我们更能看出一个企业对社会责任的重视与承担能力。有良知的企业才能经受危机的考验，保留下来，更好地发展，更多地承担社会责任。

英惠尔把员工视为最重要的利益相关者，是企业发展的根本。危机之下，我们牢固树立“以人为本、本固业兴”的理念，千方百计克服困难，珍爱和善待自己的员工。英惠尔明白，保证员工的充分就业，就是为社会减轻负担；员工的收入与生活有了保证，才有利于扩大内需促进生产；国民经济整体发展上去，必定会有英惠尔更加辉煌的明天。为了从长远上促成整个社会的良性循环，我们克服困难，对全体员工郑重承诺：坚守社会责任，不减薪、不裁员、不减少福利，难关面前与员工同舟共济！

消费者是决定企业生存发展的最终力量。不管面临怎样的市场变幻，英惠尔也决不偷工减料，降低产品标准和服务质量，损害合作伙伴和消费者的合法利益。

英惠尔现在面临的，是整个行业乃至全球的困难，也是经济发展所必然要经历的阶段。既然“危”中有“机”，机遇就与挑战并存。我们坚信，经济效益、环境效益和社会效益并不矛盾，一个有责任心、一个有良心的企业必定是一个有前途的企业。英惠尔视经济危机为企业加速发展的契机，作为具有核心竞争力同时具有强烈社会责任感的企业，英惠尔将在金融危机中更加强化社会责任感，和众多的优秀企业一起逆风飞扬，在和谐中渡过危机，为自己的生存发展创造更好的环境。

大浪淘沙之后，英惠尔必将在更加规范和成熟的环境中，踏上新的里程！